Privatsphäre-Einstellungen

Wir nutzen Cookies und ähnliche Technologien, um die Webseite technisch zu betreiben, Inhalte zu personalisieren und Zugriffe zu analysieren. Sie können entscheiden, welche Kategorien Sie zulassen möchten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Hallo, ich bin
Rafaela

Zukunft entsteht dort, wo Menschen und KI echte Teams bilden. Meine Mission ist es, genau diese Verbindung zu schaffen. Die Formel dafür ist simpel:

New Work = People × KI.

Denn Technologie allein ist nur Werkzeug. Erst der Mensch macht daraus Wertschöpfung.

Rafaela Fleischer Portrait

Expertise & Haltung

Ein beschleunigter schlechter Prozess bleibt ein schlechter Prozess.

KI ist kein Zauberstab. Wenn Prozesse unklar sind, Rollen nicht definiert oder Erwartungen diffus, skaliert KI vor allem eines: Chaos. Deshalb starten wir nicht bei „welches Tool?“, sondern bei der entscheidenden Frage: Was soll besser werden – und woran merken wir es konkret?

KI-Einführung ist mehr als ein Software-Rollout: Sie verändert Zusammenarbeit, Routinen und Entscheidungen. Genau deshalb verbinde ich Training, Workshop-Moderation und Strategie – vom ersten Verständnis über konkrete Use Cases bis zur Verankerung im Alltag.

Meine Qualifikationen

TÜV-zertifizierter AI-Trainer
Zertifizierter KI-Strategieberater
Workshop Master Facilitator
AI Design Sprint® Facilitator
ISO-zertifizierter Change Manager, Business-Trainer und Coach
Rafaela Fleischer Expertise

Vom Konzern zur KI-Mission

Rafaela am Laptop

Durch jahrzehntelange Erfahrung in internationalen Konzernen weiß ich, wie man neue Tools und Arbeitsweisen erfolgreich verankert.

Ob zum Beispiel bei der CRM-Einführung im deutschen Markt zu Beginn meiner Konzernlaufbahn oder bei der Entwicklung und Implementierung des "Service of Excellence" für die perfekte Kundenbetreuung am PoS: Ich habe immer wieder erlebt, dass Transformation nicht am Reißbrett, sondern in den Köpfen der Mitarbeiter entschieden wird. Genau diese Expertise bringe ich heute ein.

KI ist mein Thema – und mein Anspruch ist, sie nachhaltig zu verankern. Nicht als Tool-Spielerei und nicht als Copy-&-Paste-Prompt-Sammlung, sondern als Fähigkeit im Arbeitsalltag: passend zu Rolle, Kontext und Prozessen. Nicht „Prompt rein, Wunder raus“, sondern Kompetenz, Orientierung und Anwendung, die bleibt. So geht die Rechnung auf – dauerhaft.

„Der Unterschied liegt im Einstieg – nicht im Tool.“